Responsabilité sociale

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étant membre du Pacte Mondial de l’ONU, CBMI participe activement aux activités organisées par cet organisme.

CBMI accepte le concept de responsabilité sociale du Pacte Mondial sur le respect de droit de l’homme et du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre corruption. Elle va continuer, dans son champ possible, à supporter et pousser la mise en ?uvre des dix principes, prendre leur impact sur les parties d’intérêts concernées en considération, accomplir la responsabilité sociale correspondante.

CBMI s’engage publiquement à respecter le concept de l’amélioration durable de “Pacte Mondial”, améliorer les situations du droit de l’homme comme non-discrimination des emplois, interdiction au recrutement des enfants, non-imposition du travail et protection du droit des mains-d’?uvre locales?; aussi, à protéger la santé et la sécurité professionnelles du personnel, garantir les revenus de travail des employés, prendre soin de leurs développements professionnels?; de plus, à promouvoir et utiliser les nouvelles technologies, économiser l’énergie, réduire l’échappement, protéger l’environnement de travail et de vie?; enfin, former une culture équitable et lutter contre la corruption.

CBMI considère les dix principes du “Pacte Mondial” comme une partie indispensable de la stratégie et des activités de la société en les propageant activement, elle a gagné le soutien vaste des employés.

CBMI va continuer à rapporter l’avancement de l’accomplissement de responsabilité sociale d’une manière publique, accepter la surveillance publique, participer aux actions de réduire les impacts négatifs de la globalisation, enfin à pousser le développement de mondialisation vers un sens actif.

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